Intégrez le Lego à votre entreprise

 

On apprend souvent que le B-A-BA d’une entreprise c’est la cohésion des membres qui y travaillent. Mais ils existent bien d’autres variables influant sur la performance, le bien être et la dynamique de votre entreprise. La communication, par exemple est un facteur essentiel, tout autant que la réflexion personnelle ou groupée. 

Chez Uni’Brick, nous proposons des jeux tout en Lego qui tendent à améliorer ces facteurs ou à les développer !

Nos axes de travail

Communiquer simplement

Au sein d’une entreprise, la communication est primordiale. Mais pour qu’elle soit efficace il faut tenir compte de deux facteurs au moins : la qualité du message de départ et la qualité de la réception. 

Une information trop complexe à expliquer aura peu de chance d’être comprise. Et un récepteur qui ne possède pas le vocabulaire ou les savoirs-faire pour comprendre une information passera à coté de l’essentiel. 

La clé réside donc dans la capacité à transformer une information compliquée en un message simple et compréhensible par tous. Et c’est ce que nous tenterons de faire grâce aux jeux Uni’Brick ! 

Réfléchir par 
sois-même

Il est humain de demander de l’aide lorsqu’une tache nous semble irréalisable. Mais parfois nous le faisons par gain de temps. Or est)ce réellement un gain de temps que de demander à une tierce personne de nous aider ? 

Dans certaines situations, nous affrontons des problèmes sans les résoudre car notre mode de pensée ne prend pas en compte toutes les possibilités. Nous ne faisons pas le tour du problème comme nous pourrons faire le tour d’un modèle Lego pour chercher le coté défectueux.

Alors quittons la pensée en 2D et lançons nous dans le 3D grâce aux briques ! 

Réfléchir en équipe

Une équipe est une groupe d’individualité réunies pour accomplir un travail. Pour autant, rien ne dit que ces individualités sont parfaitement homogènes. Et de temps en temps, des conflits éclatent car les modes de pensées sont trop différents. 

Pourtant, il est possible de faire fi de ces différents et de pouvoir travailler en groupe. Pour cela il convient de respecter 3 choses : la manière dont je communique avec les autres, ma place au sein du groupe de travail et la place des autres. 

Et si nous testions l’importance de ces trois facteurs au cours d’un jeu de rôle inédit ? 

Rester maitre de sois

Pression de temps, de résultats, des autres et de sois, il existe bien des facteurs qui font augmenter le stress en entreprise. Et il va sans dire que la pression et le travail ne sont pas grands amis. 

Toutefois, cette pression peut être maitrisée lorsque l’on apprend à rester maitre de sois en analysant convenablement les situations et en comprenant les différentes variables qui nous entourent. 

Chez Uni’bRick nous n’avons pas la recette magique pour faire cela malheureusement. Mais nous avons mis au point un jeu qui vous démontrera que la pression est un élément que nous pouvons réduire de manière considérable ! 

Le déroulement des jeux

Chez Uni’Brick nous privilégions des interventions pleines de joies et de bonnes humeurs car nous sommes partisans du fait qu’avec le sourire on travail mieux. 

Après une présentation de l’entreprise et de ce que nous sommes, notre premier objectif sera de familiariser les participants avec les outils de travail : les briques Lego. Suite à cela, nous enchainerons les jeux en expliquant en détails les objectifs et les aboutissants des jeux. À la fin de chacun d’entre eux, un temps sera pris pour expliquer plus en détail les points abordés dans le jeu et permettre de répondre aux éventuelles questions. 

Notre petit plus

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